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【どこまでOK?】服装自由の最適解【就活対策】

皆さんも就活するうえで困ることってたくさんありますよね。
私が特に困ったなと感じたのが、「服装自由」です。
一昔前までは基本的に面接はスーツが基本でしたが現在は多様性が受け入れられるような時代になり、面接の注意事項や備考には必ずといっていいほど、「服装自由」と書いてあります。
何が正解なのか、どんな服装を着ていけば大丈夫なのか、悩ましいですよね。
今回の記事では、
面接の際の「服装自由」の最適解を解説していきます。

どんな服装がいいの?今さら聞けない就活服装問題!

さて、この時期は説明会やインターンに参加したり、早い人はもう早期選考での面接が始まっていたりするんじゃないでしょうか?
そんな中、第一歩目として押さえておかなければいけない重要事項。
そう、「服装」です!!!
私もインターンの詳細メールの中に「服装:オフィスカジュアル」と書いてあって、「オフィスカジュアルとは・・・?」と毎回ググっていた記憶があります。
結局調べても「これだ!」という服装はなく、最初はスーツで行ったりもしましたが・・・

ということで、今回は私の経験談を基に就活での服装について書いていこうと思います!